Intelligenza Emotiva e QI
Sei sicuro di avere una sola intelligenza che ti guida nella vita?
Studiare di più, capire le cose velocemente, organizzare le task in modo maniacale e andare dritti verso il nostro obiettivo, ma siamo sicuri di riuscire a fare tutto correttamente?
Quante volte ci capita di prendere coraggio e cambiare l’ordine delle cose e degli eventi, ma poi il risultato è sempre lo stesso.
Studiare 10 ore al giorno, lavorare tanto per avere più soldi e cambiare lavoro, sono scelte che una persona fa ogni giorno.
Tutto questo lo facciamo senza accorgercene, scegliamo ogni giorno cosa fare e cosa è meglio per noi, ma non sappiamo realmente cosa ci spinge e se davvero è la scelta giusta.
Meglio, lo sappiamo, ma non capiamo da dove deriva l’input.
Per esempio: può farci riflettere il famoso 1 gennaio quando diciamo a noi stessi che sarà un anno di cambiamento e di buoni propositi.
Sapete una cosa?
Forse l’1% seguirà quello che si è imposto per l’anno avvenire.
Perseverare di fronte agli obiettivi che ci siamo posti, sviluppare un attitudine e un abitudine vincente non è solo derivata dalla nostra motivazione, ma da un fattore fondamentale che si chiama “Intelligenza Emotiva”.
La maggior parte delle persone si affida al proprio QI, pensando che riuscire in un calcolo matematico oppure sapere tutta la storia del mondo, ma soprattutto avere un ottimo background scolastico possa garantirgli un futuro roseo e pieno di successo.
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Beep. Sbagliato!
Non lo dico io ma -Daniel Goleman- autore di “Intelligenza emotiva e come può renderci felici”.
Sapete quante variabili ci sono che possono ostacolare la nostra corsa verso il successo? Tante.
No, non è essere più intelligenti di un'altra persona che ti permette di essere ricco e felice. Saper affrontare nella maniera giusta le situazioni con le persone e i propri stati d’animo è quello che ti garantisce il successo.
L’intelligenza emotiva è: ad esempio, la capacità di motivare se stessi e di persistere nel proseguire un obiettivo nonostante le frustrazioni, di controllare gli impulsi e rimandare la gratificazione.
Lui dice che non possiamo affidarci ad un modello standard per predire in quale direzione andrà l’individuo nel corso della sua vita basandoci solo sul calcolo del QI.
Infatti realizzando un esperimento su 450 ragazzi, si accorse che il 7% degli uomini con QI al di sotto di 80 rimasero disoccupati, ma questo accadde anche agli uomini con QI superiore al 100.
Quindi non è l’unico fattore incisivo, possiamo dire che gli individui con maggiori capacità emozionali hanno più possibilità di essere efficaci, essendo in grado di adottare atteggiamenti produttivi.
Un altro aspetto è la capacita delle persone di sapere coinvolgere gli altri, un gruppo e trasmettere empatia ( dal greco empatéia=sentire dentro), può portare veramente ad ottimi risultati a lavoro e nelle relazioni interpersonali.
Ecco l’intelligenza emotiva racchiude in sè una serie di concetti che si scosta dal solito pensare .
Alcune volte ci concentriamo veramente tanto sui nostri obiettivi e ci dimentichiamo che alla base c’è una conoscenza diversa che ci permette di rimanere in linea con noi stessi e addirittura superare i nostri limiti.
Questo libro è pieno di spunti che potranno sicuramente servirti per renderti conto che alcune volte è giusto lavorare sui propri concetti e sul modo di vedere le cose da un'altra angolazione.
Se ti interessa ti invito ad approfondire l’argomento in quanto per me si è rivelato veramente d’aiuto.
